Jaký je normální plat v Izraeli?

Pracovníci mají právo na mzdu, která není nižší než minimální mzda stanovená ve Státu Izrael. Minimální mzda se čas od času mění. Minimální mzda se určuje podle dvou parametrů:

1. Věk pracovníků: teenager nebo dospělý pracovník.
2. Formát náboru zaměstnanců: měsíční mzda, denní mzda nebo hodinová mzda.

• Zaměstnanec má právo na mzdu nejméně ve výši minimální mzdy za všechny odpracované hodiny, včetně zkušební doby, školení nebo praxe, i když souhlasil s nižší mzdou.
• Vyplácení nižší než minimální mzdy nebo prodlení s výplatou mzdy je trestné.
• Od 01.04.2024 se minimální mzda zvýšila z 5,571.75 30.61 ₪ měsíčně za práci na plný úvazek (5,880.02 ₪ za hodinu) na 32.30 XNUMX ₪ měsíčně za práci na plný úvazek (XNUMX ₪ za hodinu).

Kdo je způsobilý?

• Všichni zaměstnanci
• Teenageři mají nárok na minimální mzdu pro dospívající.
• Osoby se zdravotním postižením a sníženou pracovní schopností mají právo na minimální mzdu upravenou pro osoby se zdravotním postižením.
• Zaměstnanci nebo uchazeči o zaměstnání, kteří jsou povinni se dostavit na termín předání, doškolovací kurz, období školení, stáže nebo školení na směny, i když o jejich přijetí ještě nebylo rozhodnuto.
• Zaměstnanci, kteří jsou placeni na základě provizí nebo bonusů. Pokud jsou provize nebo prémie obdržené v kterémkoli měsíci nižší než minimální mzda, je zaměstnavatel povinen doplatit jejich mzdu nejméně do minimální mzdy.

Minimální výše platu

Minimální mzda pro dospělého pracovníka

Minimální mzda pro dospělou osobu (od 01.04.2024)

Měsíční plat	5880,02	Pro zaměstnance na plný úvazek s pravidelným měsíčním platem
Hodinová mzda	32.30	Pro pracovníky s hodinovou/denní mzdou
Denní mzda (za pětidenní pracovní týden)	271,39	Pro pracovníky s denní mzdou na plný úvazek za předpokladu, že mzda za hodinu práce není nižší než 32.30 ₪
Denní mzda (za šestidenní pracovní týden)	235,2	Pro pracovníky s denní mzdou na plný úvazek za předpokladu, že mzda za hodinu práce není nižší než 32.30 ₪

• Údaje o minimální mzdě v minulých letech naleznete zde.

výstraha
Minimální mzda po pracovním týdnu byla v dubnu 42 snížena na 2018 hodin

Z rozhodnutí řídícího týmu za účelem upřesnění ustanovení rozšiřující vyhlášky o zkrácení pracovní doby vyplývá, že minimální mzda na hodinu se vypočte vydělením měsíční minimální mzdy (5880,02 182 NIS) číslem 186 namísto 32,3. a bude NIS XNUMX. v jednu hodinu.

Podle zákona se však minimální hodinová mzda stále rovná měsíční minimální mzdě dělené 186, takže výplata hodinové mzdy je nižší než 29.95 NIS. bude považováno za trestný čin a správní delikt, na jehož dodržování bude ministerstvo práce dohlížet.
To znamená, že minimální mzda za hodinu je 32,3 šekelů. za hodinu a tuto mzdu musí vyplácet zaměstnavatel. Dokud se však nezmění zákon o minimální mzdě nebo nebude přijato rozhodnutí pracovního soudu, nebudou vůči zaměstnavatelům, kteří platí 29,95 NIS, přijata žádná trestní/správní opatření. v jednu hodinu.

Více informací naleznete zde.

Minimální mzda pro mladistvé do 18 let

• Minimální mzda pro teenagery je nižší než minimální mzda pro dospělé.
• Další informace naleznete na stránce Minimální mzda pro dospívající.

Upravená minimální mzda pro osoby se zdravotním postižením

• Minimální mzda pro osoby se zdravotním postižením a sníženou pracovní schopností je přizpůsobena jejich pracovní schopnosti.
• Více informací viz str Upravená minimální mzda pro osoby se zdravotním postižením.

Složky platu zohledněné při výpočtu minimální mzdy

• Mzda pro výpočet minimální mzdy je hrubá mzda, před srážkami, (jako je daň z příjmu, příspěvky do Bituah Leumi, zdravotní pojištění, podíl zaměstnance na vzdělávacím fondu nebo penzijní pojištění atd.).
  • Tento plat zahrnuje základní nebo kombinovaná mzda, odměny kompenzující inflaci a trvalé odměny vyplácené zaměstnanci v souvislosti s jeho prací.
  • Tento plat neobsahuje povolenky, které je zakázáno brát v úvahu podle zákon, jako jsou rodinné přídavky, seniorský příspěvek, příplatek za práci na směny, výkonnostní bonus, dohodnutý, trvalý nebo skupinový bonus, „13. plat“, roční platby a náhrady výdajů, včetně náhrady výdajů na výživu, denních příspěvků a cestovních výdajů hradí zaměstnavatel.

  Výpočet minimální mzdy pro brigádníky

  • Pro výpočet minimální mzdy pro zaměstnance na částečný úvazek (pracující na měsíční mzdu – tedy s konstantní měsíční mzdou) byste měli vynásobit podíl sazby částkou minimální měsíční mzdy.

  Zaměstnanec na částečný úvazek má nárok na minimální mzdu ve výši 2940,01 ₪ (podle následujícího výpočtu: 1/2 × 5880,02).

  • Pro výpočet minimální mzdy pro zaměstnance s hodinovou nebo denní mzdou vynásobte počet hodin, které zaměstnanec odpracuje za měsíc, minimální hodinovou mzdou.

  Hodinový zaměstnanec pracující 130 hodin měsíčně má nárok na minimální mzdu 4199 ₪ (podle následujícího výpočtu: 130 × 32,3).

  Proces uvědomění si práva

  • Zaměstnavatel je povinen vyplatit zaměstnanci alespoň minimální mzdu. Zaměstnanec má právo na výplatu, aniž by musel podniknout jakékoli kroky.
  • O přiznání nároku a řádném vyplácení mzdy alespoň ve výši minimální mzdy se můžete přesvědčit přečtením výplatní pásky, kterou je zaměstnavatel povinen zaměstnanci předat.
  • Zaměstnavatel je povinen vyznačit a zveřejnit na viditelném místě na pracovišti upozornění vysvětlující právo zaměstnanců na mzdu ne nižší než minimální mzda.
  • Vyplácení nižší než minimální mzdy, prodlení s výplatou minimální mzdy a odmítnutí doručení výplatních pásek jsou trestné činy, za které lze uložit trest odnětí svobody a peněžité pokuty.
  • Zaměstnanec, jehož práva byla porušena, má právo podat na zaměstnavatele stížnost u odboru dozoru nad dodržováním pracovněprávních předpisů a rovněž podat žalobu k pracovnímu soudu v souvislosti s nevyplacením mzdy.

  Zaměstnanci dodavatelů v úklidovém, bezpečnostním a stravovacím průmyslu mohou za určitých podmínek také žalovat zákazníka služby (skutečného místa výkonu práce) za porušení jeho práv ze strany dodavatele. Více informací naleznete zde.

  Typické porušení povinnosti platit minimální mzdu

  • Existují nezákonné způsoby, kterými se zaměstnavatelé snaží obejít povinnost vyplácet minimální mzdu. Tyto způsoby zasahují do práva zaměstnance na výplatu plné mzdy a poškozují také jeho budoucí práva, jako je právo na důchod.
  • Další informace o nástrojích, které má zaměstnanec k dispozici k potírání takových porušení ze strany zaměstnavatele, naleznete na stránce: Typické porušení povinnosti minimální mzdy.

  Zvyšování minimální mzdy v zemi

  • Minimální mzda se čas od času zvyšuje na základě rozhodnutí Knesetu nebo vlády.
  • Zvýšení obecné minimální mzdy automaticky nezvyšuje minimální mzdu v různých odvětvích, která mají vyšší minimální mzdu, jako jsou pracovníci ostrahy nebo banketů. Pracovníci v těchto odvětvích budou i nadále pobírat minimální mzdu stanovenou v rozšiřujících vyhláškách, které se na ně vztahují, pokud tato mzda nebude nižší než obecná minimální mzda.
  • Zvýšení minimální mzdy automaticky nezvyšuje mzdy pracovníků, kteří vydělávají více než minimální mzda.

  Expanzní vyhlášky

  • Minimální mzda pro stavební dělníky (tarifní mzda)
  • Minimální mzda pro pracovníka ve stavebnictví a opravárenském průmyslu
  • Minimální mzda pro mistry ve stavebnictví
  • Minimální mzda pro operátory věžových jeřábů (jeřábníky) ve stavebnictví

  Důležité údaje z minulých let

  Období	Měsíční mzda – až 43 hodin týdně (od 01.04.2018 je pracovní týden 42 hodin)	Hodinová platba	Denní mzda – 6 dní v týdnu	Denní mzda – 5 dní v týdnu
  Od mzdy za duben 2023 do mzdy za březen 2024 (včetně)	5,571.75	30.61	257.16 ₪ (a ne méně než minimální hodinová mzda)	222.87 ₪ (a ne méně než minimální hodinová mzda)
  Od platu za prosinec 2017 po plat za březen 2023 (včetně)	5,300	28.46 ₪ a od dubna 2018 do 29.12 ₪	244.62 ₪ (a ne méně než minimální hodinová mzda)	212 ₪ (a ne méně než minimální hodinová mzda)
  Od mzdy za leden 2017 po mzdu za listopad 2017	5000	26,88	200 ₪ (a v žádném případě ne méně než 26,88 ₪ za hodinu)	230,77 ₪ (a v žádném případě ne méně než 26,88 ₪ za hodinu)
  Od mzdy za červenec 2016 po mzdu za prosinec 2016

  Důležité vědět

  • Platí povinnost vyplácet mzdu ne nižší než minimální všechny otevírací doby zaměstnanec, včetně:
    • Přesčas – za práci přesčas přísluší zaměstnanci mzda za práci přesčasnavíc k základnímu platu, který nesmí být nižší než minimální.
    • Období školení, praxe, dalšího školení, doba přípravy na směnu a jakákoliv doba, po kterou je zaměstnanec povinen být na pracovišti – zaměstnavatel je povinen uhradit mzdu za tato období, i když po nich nebyl zaměstnanec přijat do pracovního poměru, nebo i když souhlasil, že bude v těchto obdobích pracovat zdarma nebo za nižší než minimální mzdu. Této problematice se blíže věnuje článek Výplata mzdy za dobu předávání případů, školení, zdokonalování nebo přípravy na směnu.

    Pracovníkům vydělávajícím minimální mzdu (nebo mzdu blízkou minimální mzdě) se doporučuje ověřit si, zda mají nárok na zaměstnanecké výhody („maanak avoda“).

    • V některých případech nemusí být noční pobyt zaměstnance na pracovišti uznán jako pracovní doba a nemusí zakládat nárok na proplacení těchto hodin, byť minimální. Pro zobrazení soudního rozhodnutí v této věci klikněte ZDE.
    • Od 01.04.2018. dubna 42 byl pracovní týden zkrácen na XNUMX hodin. Více informací naleznete zde.
    • Pomoc při pronájmu
    • Platba za zaměstnání (záporná daň z příjmu nebo „maanak avoda“)
    • Náhrada cestovních výdajů
    • Zaměstnání a práva pracovníků
    • Práva hodinových/denních zaměstnanců

    Pomocné instituce

    Organizace poskytující pomoc

    Vládní útvary

    Oficiální zdroje právních informací

    Rozsudky

    • Nevyplácení včas mzdy pod minimální je dvojí přestupek – nevyplacení minimální mzdy a prodlení s výplatou mzdy
    • Odnětí svobody pro zaměstnavatele, který platil pracovníky pod minimální mzdou
    • Po dobu stáže má zaměstnanec právo na mzdu ne nižší než minimální
    • Zaměstnanec má právo na mzdu ne nižší než minimální a za přesčasové hodiny
    • Zůstat v práci, který zahrnuje noční spánek, neznamená nutně právo na mzdu.

    Legislativa a předpisy

    • Zákon o minimální mzdě
    • Pokyn Ministerstva práce ze dne 10.06.2018 – pokyn k vymáhání hodinové minimální mzdy ve světle rozšiřující vyhlášky o zkrácení pracovního týdne – 2018.
    • Zákon na ochranu výplaty.
    • Minimální mzda (zvýšení minimální mzdy – dočasné nařízení) (novela) zákona 5778 (2017)

    

    Izrael je obvykle srovnáván s evropskými zeměmi, pokud jde o kvalitu života: vysoké mzdy, drahé nemovitosti a produkty. To je pravda, ale mnohem jasnější je porovnat ceny v Izraeli a příjmy s těmi v Rusku, abychom získali co nejúplnější a nejjasnější pochopení toho, jak pohodlné je žít v této zemi.

    Izraelská úroveň příjmů

    Izrael je rozvinutý a bohatý stát se silnou ekonomikou. V zemi žije téměř 10 milionů lidí a počet zaměstnaných občanů je více než 3 miliony.

    Životní úroveň v zemi je vysoká, asi 10 % izraelské populace se považuje za chudé. Celostátní průměrný plat v roce 2021 byl 3165 5 $. V průměru roste o 10–2022 % ročně, takže v roce 300 si pro větší objektivitu můžete k průměrné mzdě přidat XNUMX dolarů.

    Pokud převedeme plat na rubly, částka vypadá působivě: více než 200 tisíc rublů měsíčně. Je ale potřeba počítat s tím, že se jedná o průměrný plat v zemi, přičemž v různých oblastech zaměstnání a měst může být buď výrazně nižší, nebo výrazně vyšší.

    Platy v Izraeli

    V Izraeli je minimální mzda 5300 šekelů měsíčně před zdaněním. V rublech je to při aktuálním směnném kurzu asi 90 tisíc rublů. Většina lidí pobírajících minimální mzdu jsou ženy. Celkem asi 20 % zaměstnaných občanů pobírá v Izraeli minimální mzdu, ale existují precedenty, kdy lidé dostávají ještě méně, než je minimální mzda.

    Výše mezd silně závisí na sektoru ekonomiky:

    • průměrná mzda ve veřejném a bankovním sektoru ekonomiky je 15,5 tisíc šekelů (asi 267 tisíc rublů);
    • zaměstnanci pedagogických a lékařských profesí dostávají polovinu – asi 7,5 tisíc šekelů (asi 120 tisíc rublů);
    • Sociální pracovníci dostávají ještě méně – 5,5 tisíce šekelů (asi 95 tisíc rublů).

    Kromě finančníků a některých kategorií státních zaměstnanců se vysokými platy mohou pochlubit vynikající lékaři, vojenští pracovníci, těžaři a lidé zabývající se vodní a energetickou komunikací.

    V Izraeli je také existenční minimum – částka, kterou člověk potřebuje k životu na měsíc.

    Životní náklady vypadají takto:

    • jedna osoba – 1778 30 šekelů (asi XNUMX tisíc rublů);
    • bezdětný pár – 2799 48 šekelů (asi XNUMX tisíc rublů);
    • pár s dítětem – 3699 63 šekelů (asi XNUMX tisíc rublů).

    Nemá smysl se srovnávat s minimální úrovní příjmu v Rusku: ani v Izraeli, ani v Rusku není možné žít na úrovni životního minima stanoveného státy.

    Dávky v důchodu

    Izraelští občané většinou odcházejí do důchodu ve věku 67 let. V některých oblastech zaměstnání platí výjimky pro ženy, které jim umožňují odejít do důchodu dříve – v 64 letech. Jak izraelští občané, tak repatrianti mají právo na důchodové dávky. Důležitá podmínka: celková pracovní praxe musí být minimálně 10 let pro muže a ženy.

    Mnoho repatriantů však tvrdí, že pro dobrý důchod by měli přijet do Izraele ve věku 35–40 let a okamžitě začít pracovat. Pouze v tomto případě můžete počítat s dobrým důchodem, který pokryje všechny výdaje.

    Penzion se skládá ze dvou částí:

    • těží z Bituach Leumi. Zaměstnavatel je povinen převést část peněz zaměstnance National Insurance Institute Bituah Leumi;
    • úspory z penzijního fondu. Každý zaměstnanec odvádí část své mzdy (asi 5 %) do penzijního fondu, ze kterého se pak tvoří důchod.

    Průměrný důchod pro izraelského občana je 5 300 NIS. Částka se však může pro různé kategorie občanů značně lišit. Zaměstnanci bezpečnostní služby tak dostávají asi 19 tisíc šekelů měsíčně a bývalí soudci v průměru 92 tisíc šekelů měsíčně (asi 1,5 milionu rublů).

    Izrael má také systém dávek pro důchodce. Je to 16 % průměrné mzdy v zemi, ale lze ji zvýšit. Velikost dávky je ovlivněna věkem občana, přítomností nezletilých dětí a manžela/manželky bez důchodu. Ale ani se všemi příplatky nesmí překročit 24 % průměrné mzdy v zemi.

    O důchodce v Izraeli je postaráno. Existuje možnost získat jednorázovou platbu za vojenskou službu a jejich velikost závisí na účasti v nepřátelských akcích a typu vojenské služby. Důchodci navíc dostávají slevy na některé daně, elektřinu a také výhody na cestování a léky.

    Některé dávky ale mohou získat i dočasně nezaměstnaní repatrianti, lidé se zdravotním postižením a občané země, kteří přišli o práci. Každý případ je posuzován samostatně, výše dávek je přidělována podle situace.

    

    Ceny v Izraeli

    Průměrný plat – 200 tisíc – vypadá pro Rusko báječně, zejména pro obyvatele regionů, ale v Izraeli se výrazně liší nejen velikost platů, ale i životní náklady.

    Navíc v některých oblíbených kategoriích výdajů vypadá rozdíl vesmírně, zatímco v jiných není ani příliš patrný.

    Ceny nemovitostí

    Izrael je oblíbenou lokalitou pro stěhování, takže náklady na bydlení jsou poměrně vysoké. Ceny nemovitostí v Izraeli se ale velmi liší město od města.

    Tel Aviv je považován za nejdražší. Pronájem malého studiového bytu v centru zde bude stát asi 4,5 tisíce šekelů (asi 78 tisíc rublů) měsíčně. Přestěhováním do jedné z rezidenčních oblastí však můžete ušetřit. Byt tam bude stát 2,9 tisíc šekelů (asi 50 tisíc rublů měsíčně).

    V Jeruzalémě jsou ceny dostupnější. Cena pronájmu v Izraeli v rezidenční čtvrti je 2–2,5 tisíce šekelů (v rublech ekvivalent přibližně 35–44 tisíc).

    Náklady na bydlení v Haifě také závisí na oblasti. Ve velkých horních oblastech bude pronájem jednopokojového bytu stát přibližně 2,9–3,5 tisíc šekelů (od 50 do 70 tisíc rublů), v pobřežních oblastech – asi 3,3 tisíc šekelů (přibližně 57 tisíc rublů). Levnější byt najdete ve střední a nižší části města – od 1,4 do 1,9 tisíc šekelů (od 21 do 33 tisíc rublů).

    V Netanyi jsou ceny přibližně na stejné úrovni, ale během turistické sezóny mohou vzrůst.

    Pronájem velkého bytu pro rodinu (asi 100 m4) bude stát 5–67 tisíc šekelů (87–XNUMX tisíc rublů).

    Nákup nemovitosti v Izraeli je dobrá investice do budoucna, ale ceny jsou vysoké. Průměrné náklady na jeden metr čtvereční jsou 12 740 dolarů, tedy 781 tisíc rublů. Skoro jako v elitní moskevské oblasti. Za malý jednopokojový byt budete muset zaplatit více než 20 milionů rublů.

    Ti, kteří plánují pronajmout bydlení v Izraeli, by si měli pamatovat, že byty a domy jsou většinou poskytovány bez nábytku, který si budete muset koupit sami. To je další výdaj, se kterým je potřeba počítat.

    Obecně platí, že pronájem nemovitosti tvoří v Izraeli významnou část výdajů. Podle statistik vydá průměrná rodina na bydlení až čtvrtinu svých příjmů, u některých kategorií občanů však může být toto číslo ještě vyšší.

    Ceny potravin

    Průměrný obyvatel Ruska nebude překvapen, když uvidí cenovky produktů v Izraeli. V porovnání s nemovitostmi se ceny potravin v Izraeli od ruských příliš neliší. Jediný skutečně podstatný rozdíl je v alkoholu a tabákových výrobcích.

    Pokud počítáme v rublech, pak obyvatel Izraele zaplatí:

    • 5–7 šekelů (86–120 rublů) za láhev mléka;
    • 7–8 šekelů (120–140 rublů) na máslo;
    • 25–30 šekelů (430–517 rublů) na kuřecí řízek;
    • 9–10 šekelů (150–170 rublů) za tucet vajec;
    • 7–11 šekelů (130–200 rublů) na balení rýže;
    • 3–4 šekely (52–69 rublů) na kilogram brambor;
    • 4–6 šekelů (70–103 rublů) na kilogram pomerančů nebo mandarinek.

    Náklady na některé položky se neliší od ruských, ale v průměru o 15–30 % více. Ale alkohol a cigarety jsou něco jiného:

    • pivo – od 8 do 13 šekelů (140–230 rublů) na 0,5 l;
    • vodka – 7–14 šekelů (120–242 rublů) na 0,5 litru;
    • cigarety – od 21 do 28 šekelů (362–500 rublů) na balení.

    Ale s takovými cenami je mnohem snazší dodržovat zdravý životní styl, takže repatrianti se špatnými návyky by je měli omezit na minimum nebo se jich úplně zbavit.

    Náklady na jídlo v turistických oblastech města se velmi liší. To je třeba vzít v úvahu při výběru místa bydliště.

    Ceny za jídlo v kavárnách a restauracích

    Ne každý si vaří sám. Někteří lidé dávají přednost stravování v kavárnách nebo restauracích, takže ceny potravin jsou pro ně důležitější než náklady na potraviny v obchodech.

    Průměrný účet v izraelských restauracích pro dva je 150–250 šekelů (asi 2,5–4,25 tisíc rublů). Navíc se částka v jednotlivých městech značně liší. Například oběd v Haifě bude téměř vždy dražší než v Jeruzalémě.

    Průměrné náklady na oblíbené položky v izraelských restauracích:

    • hummus – 27–29 šekelů (476–510 rublů) na porci;
    • masová miska – 48–97 šekelů (850–1700 rublů) na porci;
    • shakshuka – 29–38 šekelů (510–663 rublů) na porci;
    • falafel – 18–24 šekelů (323–425 rublů) na porci.

    Samostatně je třeba poznamenat, že v Izraeli milují velké porce. Velikost pokrmu se liší od toho, co lze nalézt v moskevských restauracích, takže před objednávkou nezapomeňte zkontrolovat velikost porce a v případě potřeby objednejte polovinu.

    Ceny zájezdů

    Izrael má rozvinutý dopravní systém. Cestování ve městech i mimo ně je velmi pohodlné, ale poměrně drahé, pokud neexistují žádné výhody a cestovní karty.

    1. srpna 2022 začala platit reforma dopravy, takže se změnilo i jízdné. Důchodci nad 75 let tak mohou jezdit MHD zdarma. V odlehlých oblastech jsou jízdenky výhodné a levné, ale náklady na cestování v centru země se pro izraelské obyvatelstvo zvýšily.

    Ceny v Izraeli v šekelech za cestování jsou následující:

    • cestování v okruhu 15 km autobusem stojí 5,5 šekelů (asi 93 rublů), vlakem – 9 šekelů (asi 150 rublů);
    • cestování autobusem v okruhu 45–75 km bude stát 16 šekelů (asi 272 rublů), vlakem – 24 šekelů (asi 408 rublů);
    • cestování v okruhu 120–225 km autobusem bude stát 27 šekelů (asi 459 rublů), vlakem – 48 šekelů (asi 816 rublů).

    V Izraeli je cestování na krátké vzdálenosti poměrně drahé, zatímco náklady na cestu 100–200 km jsou srovnatelné s Ruskem. Vždy je ale možnost koupit si univerzální cestovní lístek a ušetřit na cestování.

    Cestovní lístek ale závisí i na vzdálenosti. Nemůžete si zakoupit jízdenku na cestu do okruhu 15 kilometrů a ujet s ní v meziměstském autobuse několik desítek či dokonce stovek kilometrů. Univerzální průkaz na autobus a vlak v okruhu 15 km tedy bude stát 255 šekelů (asi 4335 rublů). Na dlouhé cesty je průkaz mnohem dražší – 610 šekelů (asi 10 tisíc rublů).

    Mnoho lidí preferuje cestování autem a cena benzínu v Izraeli je pro ně mnohem důležitější než cena jízdenky. Náklady na litr benzinu zveřejňuje měsíčně izraelské ministerstvo národní infrastruktury, energetiky a vodních zdrojů.

    Podle jejich informací se cena litru benzinu v Izraeli za poslední rok prakticky nezměnila – ze 44 na 136 rublů za litr.

    Ceny oděvů a domácích potřeb

    Nejlepší místo pro nákup oblečení v Izraeli je ve městě Eilat. Daně jsou tam nízké, takže náklady na oblečení a potřeby pro domácnost jsou nižší než v jiných oblastech země. Ale i v Tel Avivu nebo Jeruzalémě jsou ceny oblečení docela přijatelné. Jsou zde všechny obvyklé slevy a výprodeje, takže nákup oblečení bude snadný.

    Náklady na základní šatník v Izraeli:

    • Trička – 20–30 šekelů (340–510 rublů);
    • svrchní oděvy – 350–600 šekelů (6–10 tisíc rublů);
    • šaty – 100–400 šekelů (1,7–6,8 tisíc rublů).

    Cena bydlení v Izraeli nejčastěji nezahrnuje nábytek. Bude se muset zakoupit samostatně. Cenové rozpětí je mnohem vyšší než u oblečení, ale vždy je možné najít cenově dostupné možnosti. V Izraeli se často konají výprodeje zlevněného nábytku, obchody nabízejí slevy, takže vždy najdete dobrou volbu.

    Ceny domácích spotřebičů

    V Izraeli téměř vůbec nevyrábějí vlastní elektroniku, a tak je na pultech spousta produktů známých značek. Jejich cena je o něco vyšší než v Rusku, protože regionální ceny v mnoha zemích jsou velmi odlišné.

    Náklady na domácí spotřebiče v Izraeli:

    • mikrovlnná trouba – 150–800 šekelů (2,5–13,6 tisíc rublů);
    • lednička – 600–3500 šekelů (10,2–59,5 tisíc rublů);
    • pračka – 450–1300 šekelů (7,6–22 tisíc rublů).

    Můžete také najít zlevněné vybavení nebo počkat na výprodej a koupit elektroniku, kterou potřebujete, se slevou.

    Sociální výdaje

    Izrael má systém povinného zdravotního pojištění. Obyvatelé země si často kupují připojištění pro nepředvídané situace.

    Zdravotní pojištění je nutné; lze jej zakoupit za 35 šekelů nebo dráž – za 140 šekelů. Při aktuálním směnném kurzu je cenové rozpětí od 600 do 2380 rublů.

    To však nejsou všechny léčebné výlohy v Izraeli za měsíc. Musíte také platit zdravotní daň – od 88 do 350 šekelů měsíčně (1,5-6 tisíc rublů). Tato daň ale není jediná, kterou musí rezident země platit.

    Zdanění

    Důležitou daní, o které musí vědět každý, kdo se stěhuje do Izraele, je daň z příjmu. Izrael má progresivní daňovou stupnici. To znamená, že výše daně přímo závisí na výši příjmu občana. Minimální sazba daně je 10 % z příjmu. Navíc se nebere v úvahu pouze mzda, ale i příjem, který občan získá z pronájmu.

    Maximální sazba je 50 % z příjmu. Tuto daň platí lidé, kteří vydělávají více než 610 tisíc měsíčně (v ekvivalentu rublů), zatímco minimální daň platí ti, kteří vydělávají méně než 100 tisíc rublů měsíčně.

    Je důležité si uvědomit, že občané si mohou snížit výběr daní. Díky bonusům od státu nemusí lidé vydělávající méně než 100 tisíc rublů měsíčně platit daň z příjmu.

    Obyvatelé země také platí daň při nákupu nemovitosti. V závislosti na ceně bytu v Izraeli se může pohybovat od 3,5 do 10 %. Ale repatrianti mají výhodu: daňová dávka pro ně nemůže být vyšší než 5 % nákladů na bydlení.

    Prodej bytu také podléhá povinnosti. Majitel zaplatí 25 % z rozdílu mezi náklady na koupi a prodej bydlení, ale díky pobídkám lze i tuto částku snížit.

    Měsíční daň z bydlení se liší podle oblasti a města. Ten si nastavují zvlášť obce, takže rozdíl může být značný.

    Průměrné výdaje domácností v Izraeli se v roce 2022 příliš nezměnily. Rostoucí ceny a světová krize neovlivnily blahobyt občanů země.

    Zajistit pohodlný životní standard na úrovni životního minima je poměrně obtížné. Vyhledávaní specialisté však mohou v Izraeli počítat se slušnými výdělky bez ohledu na město.